نفت

سلام خدمت دوستان و همکاران محترم.پس از پیچ و خمهای فراوان در تصویب آیین نامه اختیارات وزارت نفت و ابلاغ آن در سال نود و سه جهت اجرا،در حالیکه در اوج تحریم تمام یا اکثر ارگانها افزایش حقوقی داشتند،کارمندان نفت چشم انتظار اجرای بند مالی ماده ده بودند که  وزارت و در راس آن جناب وزیر ،به بهانه کمبود بودجه و کاهش قیمت نفت از اجرای آن سر باز زدند.تا جاییکه اضافه کاری سه ماه زمستان نود وچهار به بهانه صلاحدید مراجع بالا(دارندگان فیشهای نجومی)،از سفره کارمندان مظلوم نفت زده شد!کار تا جایی پیش رفت که در بهمن ماه نود و چهار زمزمه هایی مبنی بر اینکه وزارت نفت بزودی به خدمات کشوری خواهد پیوست به گوش رسید.بنده به شخصه تاب دیدن اجحاف و ظلم در حق خود و خانواده ام و نیز همکاران عزیزم را نداشتم.لذا بلافاصله جهت پیشگیری یا تاخیر در اجرای این کابوس،دست بکار شدم و نهایتا منجر به نوشتن نامه و جمع آوری امضا شدیم و عاجزانه خواستیم به داد ما برسند و انرا برای دفتر رهبری و ریاست جمهوری و وزیر ارسال کردیم.در اثنای پیگیریها،ماجرای فیشهای نجومی پدید آمد و با وجود امضای نامه ما جهت اقدام،و در کنار آن سکوت وزارت و عدم گفتن دلیل اینهمه تعلل،امیدوار بودیم.گذشت و پیش بینی ما درست از آب در آمد و ماجرای فیشهای نجومی دامن ما راهم گرفت و داستان پیوستن به خدمات کشوری آنهم توسط دیوان محاسبات که به دیوان عدالت گفته این قانون اختیارات خلاف روح قانون است و در صورت رای به ابطال آن ،جز مناطق تخصصی و عملیاتی و اقماری کاران،بقیه نفت باید جز کشوریها شوند.در دوم تیرماه هم نامه ای به دست ما رسید که اکنون در فضای مجازی پیچیده و ما از پخش آن امتناع کرده بودیم چراکه شبیه شوخی بود تا کاری کارشناسی و جدی.وآن اینکه فقط دوازده درصد و لاغیر که گزارش جدید دیوان حداقل عملیاتیها و اقماریها را مستثنا کرده.جای پرسش است آقایون تصمیم گیرنده آیا به حساسیت و سختی کار نفت آگاه نیستند؟!!!آیا پود شدن و مسمومیت و سرطان و دوری و داغ عزیزان نفتی را نمیبینند؟!!آیا جواب نامه سربازان جان بر کف نفت این بود؟!!!آیا دیوان محاسبات و افراد تصمیم گیرنده متوجه هستند که چه میکنند؟!!آیا هشدار ما به جناب روحانی در سنگ اندازی عده ای در کار دولت در نامه مان دیده نشد؟!!آیا آقایون در سال آخر دولت دچار بازیهای سیاسی نشده اند؟!!جناب روحانی کجایید؟!!چه میکنید؟؟!!جناب زنگنه تا کی سکوت؟!!ما دست از تلاش بر نخواهیم داشت و در دیدارهایمان حتما سعی میکنیم از این اتفاق شوم که پنج ماهه پیش داشتند اجراش میکردن و در دولت قبل طرح ریزی شده بود و اکنون دستهایی پیرو دستهای قبل سعی در نابودی نفت و نفتی دارند،ممانعت بعمل بیاوریم.و پس از مذاکرات با مقامات و عدم حصول نتیجه حاضر به رسانه ای کردن نامه مان و نیز رجوع مجدد به رهبر عزیزمان و مجمع تشخیص و نیز افشای فیشهای حقوقیمان برای روشن شدن خیلی چیزها هستیم و آقایون قسم خورده نابودی نفت در دولت قبل و ادامه آن در این دولت و قربانی کننده کارمندان نفت در این بازی سیاسی،آگاه باشند پای خود را از گلیمشان دراز تر نکنند.دوستان بنده و جناب نیسی تمام سعیمان را خواهیم کرد که همانطور که چند ماه پیش دست یکعده را خوانده بودیم واز زمستان گذشته و لا اقل تا الان با وجود نامه دو تیر ،مانع از اجرای آن ظلم نامه شدیم،اینبار نیز شرمنده شما و خود و خانواده هامان نشویم و از حق خود دفاع کنیم.این مطالب رو گفتم که عده ای خلاف روحیه جوانمردی ما رو متهم نکنن.منتی نداریم که اگر این نامه و امضاها نبود ،ابتدای امسال این اتفاق افتاده بود و امیدواریم این ماه هم اون اتفاق نیفتد.ما در نهایت از رییس جمهور عزیزمان میخواهیم که به این قائله خاتمه داده و دست بد خواهان کارمندان شریف نفت را از سر سفره ایشان قطع کند.از جناب زنگنه هم میخواهیم برای یکبار هم که شده سکوت خود را شکسته و انگشت اتهام تعلل در اجرا را که الان دود ان در چشم ما کارمندان نفت ،رفت را از خود بزداید و بیش از این با اعصاب و روان پرسنل نفت بازی نکند.

الف) اخذ امریه براساس نیاز شرکتها میباشد.

تبصره: به دلیل محدودیت سهمیه، اولویت پذیرش با دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت و بورسیه های وزارت نفت است. لذا صرفاً در صورت نیاز و وجود سهمیه مازاد، از فارغ التحصیلان سایر دانشگاهها استفاده خواهد شد.

 

ب) متقاضیان درخواست امریه باید در سامانه وزارت نفت ثبت نام نمایند.

تبصره: متقاضیان طرح نظام میتوانند پس از فارغ التحصیلی و 6 ماه قبل از تاریخ اعزام در سایت منابع انسانی وزارت نفت به نشانی www.pmhr.ir و یا سایت وزارت نفت به نشانی www.mop.ir نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.

 

ج) معدل باید 17 به بالا باشد.

تبصره: معدل قابل قبول جهت پذیرش امریه فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاههای غیرانتفاعی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و بالاتر 17 و فرزند کارکنان صنعت نفت که فارغ التحصیل دانشگاه آزاد اسلامی باشند، 16 خواهد بود.

                      

د) درخواست باید 6 ماه قبل از سربازگیری داده شود.

تبصره: متقاضیان طرح مذکور میتوانند 6 ماه قبل از تاریخ اعزام در سایت صدرالذکر ثبت نام نمایند.

 

هـ) انتخاب براساس تعداد مورد نیاز و امتیازات متقاضیان انجام میشود.

اويل نيوز:شرکت انگلیسی بی پی اعلام کرد که با وجود برنامه کاهش هزینه ها و تعدیل نیرو، در سال ٢٠١٥، ٦٠٠ فارغ التحصیل دیگر را به کار می گیرد. به گزارش شبکه خبری ریگ زون، باوجود مشکلات فراوان شرکت بی پی اعم از قیمت پایین نفت و همچنین افت شدید سود سهام این شرکت، بی پی حدود ٦٠٠ نفر فارغ التحصیل استخدام می کند. به گزارش اويل نيوز، بی پی یکی از شرکتهای تولید کننده نفت در بریتانیا، به جهت استفاده از نیروی جدید کار و همچنین به کارگیری استعدادهای جدید جهت تکمیل کادر خود حدود ٦٠٠ نفر فارغ التحصیل استخدام می کند ، بی پی هر سال حدود ٩٠٠ نفر از فارغ التحصیلان را استخدام می کند. این تعداد با توجه به افت شدید قیمت نفت به ٦٠٠ نفر رسیده است. سخنگوی شرکت بی پی گفت: در آینده احتیاج به استعداد های جدید داریم. بی پی برای متقاضیان همکاری، فرمهایی را در سایت رسمی شرکت منتشر کرده است و با توجه به فرمها میزان تطبیق متقاضی با شغلهای مورد نظر را بررسی می کند. بی پی همچنین کلاسهای ریاضی ، تکنولوژی ، مهندسی و فیزیک نیز برای متقاضیان برگزار می کند. این کلاسها باعث می شود تا متقاضیان بیشتر با عملکرد شرکت آشنا شوند. به گزارش وب سایت بی پی، در حال حاضر هیچگونه ثبت نامی برای سال ٢٠١٥ انجام نمی شود. اما ثبت نام برای فارغ التحصیلان ٢٠١٦ در سپتامبر،امکانپذیر است.

به گزارش تسنیم، بر اساس طرح " انتخاب دستیاران دفاتر مدیران ارشد نفت" مدیران ارشد وزارت نفت می‌توانند دستیاران خود را از میان افراد زیر 40 سال و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی با سه سال سابقه کار در صنعت نفت انتخاب کنند.

طبق این طرح دستیاران به سمت پایه "بی" ارتقاء می‌یابند؛ این امتیاز ویژه به دستیاران مدیران ارشد صنعت نفت در قبال فعالیت‌هایی مانند هماهنگ کردن قرار ملاقات‌ها، پاسخگویی به ارباب رجوع، جستجوی مطالب مورد نیاز در اینترنت، انجام برخی از مسائل شخصی مدیر و ... ارائه شده است!

طرح " انتخاب دستیاران دفاتر مدیران ارشد نفت" در حالی به تصویب رسیده است که در دفتر کار مدیران ارشد حداقل یک رئیس دفتر و یک منشی فعالیت می‌کند.

از سوی دیگر درحالی برای این پست خدماتی چنین امتیاز ویژه‌ای مصوب کرده‌اند که یک کارشناس فنی برای کسب پایه "بی" در صنعت نفت باید بهترین شاخص عملکرد و حدود 20 سال سابقه کار داشته باشد.

تصویب طرح‌هایی مانند " انتخاب دستیاران دفاتر مدیران ارشد نفت" در وزارت نفت قطعا موجب کاهش انگیزه در میان نیروهای متخصص ومهاجرت آنها خواهد شد.

هدف وبلاگ هيچگاه  شانتاژ خبري ، جلب مخاطب و يا بازي با روح روان كاركنان صنعت نفت نبوده ، نيست و نخواهد بود.
2-وبلاگ تلاش دارد تا به دغدغه هاي منابع انساني به شيوه ي بايسته ايي توجه نمايد.ازين رو اخبار و شنيده ها با احتمال وقوع بالا مرتبط با انتصابات ، مسكن  كاركنان ، اضافات و دريافت ها را همواره پيگيري كرده و نظرات كاربران را جهت مديران دلسوزي كه علاقمند دانستن نقطه نظرات مخاطبان ما هستند ، ارسال مي نمايد.
3-اخباري كه در این مورد درج مي گردد اغلب مسايلي هستند كه خبرنگاران نفتون از منابع مرتبط با مديران ارشد به دست مي آورند ، لكن به دلايل مختلف امكان تاييد آنها از جانب سازمان وجود ندارد.
4-اخبار درج شده هيچگاه كذب نبوده بلكه به دلايل مختلف مانند لغو سفرهاي وزارتي يا مشكلات و شرايط پديد آمده، پروسه انجام مصوبات و يا فعاليتها با چالش روبرو گشته كه ريشه ي اين مسايل از سايت نفتون نيوز نمي باشد .ما رسالت خود را بيان چنين اخباري دانسته و مي دانيم لكن همانگونه كه استحضار داريد اجرايي شدن يك مصوبه نيازمند مقدمات و موخراتي است كه تحقق اين عوامل در يد ما نمي باشد.

5-در صورتيكه بدلايل فني(شيوه ي تنظيم خبر)گاها موجبات برداشت غلط و كدورت كاركنان خدوم صنعت نفت را پديد آورده ايم از همين تريبون از ايشان عذرخواهي كرده و مشفقانه توصيه مي شود مخاطبان عزيز در بررسي اخبار درج شده به متن خبر دقت كافي نمايند و برداشتهاي آني و لحظه ايي خود را به عنوان مصوبات و يا قطعيت انجام يك اقدام قرار ندهند.

 

حق نشر مربوط به نفتون نیوز می باشد.

در اتفاقی بسیار نادر و مشکوک نفتکارت برخی از شرکتهای تابعه وزارت نفت در تاریخ 94/05/08 به حساب کارکنان واریز و بلافاصله مجددا از حساب آن ها کسر شده است که باعث علامت سوال های زیادی برای کارکنان شده است.

کارکنان به طور جدی منتظره پاسخگویی و شفاف سازی مسئولین مربوطه در این زمینه بوده و خواهان عدم تکرار چنین اتفاقاتی می باشند.

 

فوری ....

طبق اعلام وزارت نفت به تمام شرکت های تابعه افزایش حقوق تصویبی مورخ 93/4/14 و تاییدی وزیر محترم نفت در تاریخ 93/5/1 و تایید جناب آقای نوبخت ، از مرداد ماه سال جاری لازم الاجرا است. افزایش 15درصد حقوق رسمی ها و قرارداد مستقیم ها همچنین جهت افزایش حقوق پیمانکاران تامین نیروی انسانی مستقیم در وزارت نفت نیز ابلاغیه ای ارسال گردید همچنین دو آیتم جمعا به مبلغ 68/5دزصد پایه نیز برای مناطق عملیاتی تصویب و ابلاغ گردید همکاران گرامی، ابلاغیه مصوب افزایش حقوق در تاریخ 93/5/1 به امضای وزیر محترم نفت رسید:

1- افزایش پایه حقوق 230 هزار تومان برای پایه حقوق کمتر از یک میلیون تومان و افزایش 250 هزار تومان برای پایه حقوق بیشتر از یک میلیون تومان.

2- فوق العاده جبران خدمات خاص بر اساس مدرک تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس، لیسانس مرتبت، فوق لیسانس، فوق لیسانس مرتبت و دکتری بترتیب 200، 230، 300، 320، 370، 400 و 450 هزار تومان، از مرداد ماه 93 به فیش حقوقی اضافه خواهد شد.

3-فوق العاده کار در مناطق مرزی برای شاغلین اقماری در مناطق عملیاتی، معادل 72.5 درصد پایه حقوق، از اول مرداد 93 همکاران عزیز ابلاغیه تا هفته آینده به تمام شرکتهای تابعه ارسال خواهد شد