欠点を隠せてると思ってるの自分だけ

　異動先の文化キショいです。言わんどこうと思ったけどもう無理、キショいです。実用性より形式を重視するところと、運用が不透明なところがマジで無理。もともといたチームより多くの期間をこのチームで過ごしているが、まだ所属感を持てません。

　所属感がないというのは私にとって大きな問題で、たとえば高校生のときに他のクラスの担任に注意されて「は？」ってなるやつ、あれと似たようなものを感じる。”外”の人間に何を言われてもね、みたいな。

　職場に関しては、そもそもこのチーム（の中枢を担っている人たち）が異動組を受け入れる気があるのか？と疑わざるを得ない。あからさまな拒絶もないが、受け入れる姿勢も見られないような。いや、実際にかなり動いてくれているのは感じる。研修も含めて仕組みを作ってくれているのは分かるが、肌感として「馴染ませよう」とはしてないというか。ノンバーバルな情報から感じるのはそんなところ。

　1週間の欠勤が1名、1ヶ月以上の長期欠勤が3名、短期入院が2名。ぜんぶ異動組。おかしくないですか。それくらいの負荷がかかっているということを、誰かにわかってほしい。

　これから人を減らす方針らしく、ここに来て初めて転職が視野に入ったが、タイミングが今じゃなさすぎる。疲れすぎている。まずは休むことから……。

　こんなに疲れているのにマンション工事でゆっくり寝れんのが無理すぎる、私が大男なら怒りで町一つ潰してた。よかったな私が可憐な若い女で。
　

　前チームの先輩と退勤後にご飯。上記のことを話してみると、例のキショい文化がうちのチーム発信ではない可能性が出てきた。先輩が週明けにそれとなく確かめてくれるらしいので、続報を待つ。こんなしょうもないことを跳ね除けられずグチグチ言っている自分に惨めさを感じていたが、吐き出してみてよかったなと思った。

　私は気に入らないことを結構ネチネチ言うタイプで、そういう欠点も含めて見せていったほうがいいなと思った。ていうか、欠点って大体の場合は外から丸見えだよな。隠せてると思ってるの自分だけ。ベジタリアンの話題を振られたときの小藪くらいネチネチ言います私は。　
　

　スーパーで買った白いとうもろこしが甘くて美味しかった。ラーメンのトッピングにするつもりが生で全部食べてしまった。常に売ってるわけじゃないのが厳しいところ。また出会ったら必ず買う。まだ梅雨だが夏野菜がどんどん出てきている。もう旬かな？

　最近気づいたのは、八百屋の野菜よりスーパーの野菜のほうが甘くて美味しい。八百屋のほうは青臭くて使うのが難しい。なんとなく、八百屋は安くて良いものを売っているイメージだったから、値段なりのものを売っているというのは大きな気づきだった。それでも八百屋で買うけどね。味の濃い料理の口直しとして食べるなら甘くなくても別にいい。

　逆に、八百屋で買ったはっさくは甘さ控えめでとても美味しかった。八百屋はそもそも果物を仕入れている数が少ないが、また見つけたらぜひ買いたい。八百屋の近くに果物屋もあるが、閉まるのが早くて仕事帰りにはなかなか行けない。いつか行ってみたい。