Opis oferty
Video to dla Ciebie nie tylko format, ale przede wszystkim obszar biznesu, który można rozwijać i skutecznie monetyzować? Szukamy lidera, który przejmie odpowiedzialność za biznesowy, projektowy i operacyjny rozwój projektów content marketingowych (video, audio i social). Osoby, która będzie wyznaczać kierunek dla projektów Video, rozwijać ofertę, odpowiadać za wynik obszaru oraz zarządzać zespołem Project Managerów.
Zakres odpowiedzialności
Zarządzanie zespołem
- Zarządzanie strategiczną i operacyjną pracą zespołu Project Managerów obszaru Video
- Wyznaczanie celów i priorytetów, monitorowanie wyników oraz dbanie o efektywną organizację pracy i alokację zasobów
- Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez regularny feedback, rozmowy rozwojowe i wzmacnianie samodzielności
- Budowanie kultury współpracy, otwartej komunikacji, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia
Strategia i rozwój biznesu
- Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej oraz sprzedażowej dla obszaru Video, Audio i Social w ramach projektów content marketing
- Odpowiedzialność za realizację KPI, rentowność projektów, kontrolę kosztów i efektywność operacyjną
- Rozwijanie modeli monetyzacji, identyfikowanie nowych źródeł przychodu oraz możliwości wzrostu
- Monitorowanie rynku, technologii i trendów oraz przekładanie ich na konkretne decyzje biznesowe i produktowe
Rozwój oferty Video, Audio i Social
- Rozwijanie i standaryzowanie oferty – od koncepcji i wyceny po realizację, koordynację publikacji i dystrybucji oraz podsumowanie świadczeń
- Wspieranie zespołów kreatywnych w tworzeniu produktów katalogowych, projektów tailor-made, rozwiązań premium i formatów platformowych poprzez dostarczanie wiedzy o potrzebach rynku, Klientów i zespołów sprzedażowych
- Budowanie przewag konkurencyjnych w oparciu o marki, twórców, redakcje, formaty i dane RASP
- Opiniowanie ofert, prowadzenie konsultacji produktowych oraz dbanie o jakość i spójność realizowanych projektów
Współpraca z klientami i sprzedażą
- Budowanie partnerskich relacji z klientami i domami mediowymi
- Wspieranie zespołów sprzedażowych i Project Managerów podczas spotkań, przygotowywania rekomendacji oraz negocjacji
- Promowanie oferty Video, Audio i Social wśród klientów oraz wewnątrz organizacji
- Dopasowywanie sposobu pracy zespołu do projektów standardowych, indywidualnych i działań push
Standardy i współpraca międzyzespołowa
- Ścisła współpraca z zespołami content marketingu, sales, produkcji komercyjnej video i social, produktu reklamowego, badań, marketingu, komunikacji B2B, prawnym
- Usprawnianie procesów oraz budowanie jasnych zasad współpracy pomiędzy zespołami zaangażowanymi w sprzedaż i realizację projektów
- Rozwijanie wiedzy o ofercie poprzez warsztaty, szkolenia, prezentacje i materiały wspierające sprzedaż
- Reprezentowanie RASP podczas spotkań z klientami, konferencji i wydarzeń branżowych
Kogo szukamy
- Około 7-letnie doświadczenie w obszarze video, audio, social media, digitalu, content marketingu, mediów lub reklamy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub obszarem biznesowym, w tym wyznaczaniu celów, ustalaniu priorytetów, rozwijaniu pracowników i odpowiedzialności za wyniki
- Doświadczenie w rozwijaniu oferty, modeli monetyzacji oraz realizacji celów biznesowych i sprzedażowych
- Bardzo dobra znajomość rynku mediów i reklamy, procesów sprzedażowych oraz specyfiki produkcji, publikacji i dystrybucji treści
- Znajomość trendów oraz możliwości platform video i social, a także umiejętność przekładania ich na atrakcyjne i rentowne rozwiązania dla klientów
- Doświadczenie w tworzeniu ofert i rekomendacji oraz prowadzeniu złożonych projektów od briefu po analizę efektów
- Umiejętność łączenia potrzeb klienta, potencjału produktu, możliwości operacyjnych i rentowności oraz podejmowania decyzji na podstawie danych
- Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami i domami mediowymi, prezentowaniu rozwiązań oraz prowadzeniu negocjacji
- Umiejętność zarządzania priorytetami, zasobami, ryzykiem i wieloma projektami jednocześnie
- Umiejętność współpracy ze sprzedażą i zespołami interdyscyplinarnymi, również w strukturze macierzowej
- Proaktywność, odpowiedzialność za powierzony obszar i skuteczność we wdrażaniu usprawnień
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
Mile widziane doświadczenie w organizacji mediowej lub środowisku łączącym pracę redakcji, sprzedaży i zespołów produktowych
