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#断絶の時代

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一歩を踏み出せない夜に、僕は足元をそっと照らす灯りを見つけた――『断絶の時代』を読む

あお @言葉と風景

戦略的知的生産ガイドライン：アルゴリズムの支配を脱し、深い洞察を構築する「知の建築」

Project Arete

ドラッカーの教育論を探る　その１『断絶の時代』（1969年）

市井カッパ

変化の速さに焦る前に、変化の深さを見る——ドラッカー『断絶の時代』と生成AI、そして学校

mhamadajp

WEEK36　イノベーションの伝播―公立学校／A Year with Peter Drucker - 52weeks of Coaching for Leadership Effectivenessを読む　その36

市井カッパ

すぐそこにある社会：AIが雇主になる日ナレッジワーカーになる覚悟はあるか？マニュアルワーカーとして生きるか？

リフルシャッフル

WEEK21　継続と変化／A Year with Peter Drucker - 52weeks of Coaching for Leadership Effectivenessを読む　その21

市井カッパ

「戦後の断絶から八十年、これからの日本に必要な強さと弱さの再定義：第2回」

瑞文(よしふみ）

ドラッカーの教育論を探る　その４『明日を支配するもの』（1999年）

市井カッパ

連続──構造が途切れずに流れ、文明の動作を維持する通常OS

構造翻訳人｜コウゾウホンヤクビト

政治に絶望した君へ。ドラッカーが「組織」に託した、最後の救済。

出雲　岫　（いずも　しゅう）

記帳しかしてなかった税理士事務所が、ドラッカー流のワークシート1枚で激変！？

企業＆クリニック長期成長経営支援

1月2日　Identifying the Future 未来の確認

企業＆クリニック長期成長経営支援

「どの政党が得をするか」「どの地域が損をするか」じゃない。「民意をどう広く・深く拾うか」が大切でしょ(^^♪　住民全員が首長や議員になる可能性もある

山本　龍

広告経済の次 #5: 目指す世界

kakuchill

冒険の書　孫泰蔵 と バイオレット・エヴァーガーデンが僕にとって重なってしまう。学び、知る喜ぶを共有する物語に感じられるのです。

山本　龍

■ 女の子はみんな惣流・アスカ・ラングレーである

神崎ひより

政治家は「雑巾」と私は言いました。「当選者は新たな責任を背負うことになった。政治は非情なもんだ。成功して当たり前。失敗すれば雑巾の様に捨てられる。多難な人生を自ら選んだのから進むしかない」

山本　龍

補助金ゼロで始まる商店街の新しい物語　5月10日　Sickness of Government 政府とのロマンス

企業＆クリニック長期成長経営支援

エクセルで30分短縮！ 事務員・早坂さんのスキルアップ大作戦　5月6日　Knowledge Does Not Eliminate Skill 知識と技能

企業＆クリニック長期成長経営支援

美容VTuberサミーが教える！知識の力でチームを輝かせる秘訣　5月30日　Rank of Knowledge Workers 知識の優劣

企業＆クリニック長期成長経営支援

過去との断絶・決別

森内

for serendipity1309「変化を見て、書いている」

塩見直紀（Local AtoZ Maker/半農半Ｘ研究所/ひとりカルチャーセンター/美術博士）

for serendipity1302「一度言葉が働き始めると、誰も止められなくなる。」

塩見直紀（Local AtoZ Maker/半農半Ｘ研究所/ひとりカルチャーセンター/美術博士）

2月19日　Reprivatization 再民間化の必要

企業＆クリニック長期成長経営支援

【購読者特典：業績低下マネジメント・ワークシート】組織の持続可能性を妨げる要因とは？　1月4日　Organizational Inertia 組織の惰性

¥300
企業＆クリニック長期成長経営支援

価値観の変化とは何かをようやく実感

霜先麻李

【購読者特典：すでに起こった未来を活用するワークシート】　事業を行なう者にとって重要なこと　1月2日　Identifying the Future 未来の確認

¥300
企業＆クリニック長期成長経営支援

【購読者特典：イノベーション・ワークシート】今年は、色々と歴史の分岐点？！　2月1日　Crossing the Divide 歴史の峠

¥999
企業＆クリニック長期成長経営支援

【今日の購読者特典：「The New Entrepreneur」に基づく起業家文化構築ワークシート】　時代に合わせて過去のものを蘇らえらせてみては？　12月3日　The New Entrepreneur 新起業家時代

¥500
企業＆クリニック長期成長経営支援

【購読者特典：ドラッカー流アジャイル・スクラムフレームワーク 】　11月1日　Organizational Agility 集中力が鍵

¥999
企業＆クリニック長期成長経営支援

できることとできないこと　10月25日　Government in the International Sphere 国際協力

企業＆クリニック長期成長経営支援

10月23日　Government Decentralization 民営化の目的

企業＆クリニック長期成長経営支援

人と人の価値観さえも繋ぐ「万能コネクタ」としてのAIの可能性

ぱらだいす原田

12月3日　The New Entrepreneur 新起業家時代

企業＆クリニック長期成長経営支援

1月18日　Society of Performing Organizations 組織の評価基準

企業＆クリニック長期成長経営支援

完璧さよりもスピード重視で。やりながら直していけばいいってマインドになってください。　11月1日　Organizational Agility 集中力が鍵

企業＆クリニック長期成長経営支援

どんな組織であれ、成果を中心に据えること、とドラッカー。　1月18日　Society of Performing Organizations 組織の評価基準

企業＆クリニック長期成長経営支援

これまでの流行の延長線上にはない、新しい現実を直視せよ、とドラッカー　2月2日　Face Reality 新しい現実

企業＆クリニック長期成長経営支援

知識の持つ意味が、知識自体から1つの資源、すなわち、何らかの成果をもたらす　とドラッカー。　2月4日 Knowledge and Technology 手段としての知識

企業＆クリニック長期成長経営支援

ドラッカーマネジメントの世界へ…

有限会社あどらっかー　名節弘康

丸投げで楽したい客先と中抜き業のゼネコンや商社がコスト高なのに、現場にしわ寄せはほんとやめてほしい　11月1日　Organizational Agility 集中力が鍵

企業＆クリニック長期成長経営支援

ドラッカーにもトフラーにも、完全な未来は見通せない。 哲学者でもカサノヴァで…

船沢荘一／Show-ichi Funasawa

ドラッカーが生前に語った2020年からのこと

髙澤健（たかざわたけし）@ひとづくり経営

金儲けでしか無かった経営を学問にした男

蟹瀬誠一

あなたの知識の使い方が、あなたの大切な人の未来を左右します［思考編　#14］

縁箱

社会はあなたの成長によって形成されています。あなたはどのような成長を遂げますか？［思考編　#16］

縁箱

あなたにとってのチャレンジとは、どんなものですか？　誰かと共有できていますか？［思考編　#8］

縁箱

青森が誇る“放言詩人”・伊奈かっぺいは、自身のトークライブで地元愛について「…

船沢荘一／Show-ichi Funasawa

未来への名言１４２「人の抱える最大の貧しさは、孤独であり愛されていないと感じることです。」（ローマ教皇 フランシスコ）

タイムシフト研究所（フューチャー・レディネス・ラーニング）